Conduire un audit interne ISO 45001 : méthodologie et bonnes pratiques

Pourquoi auditer ?

L'audit interne est le moteur de l'amélioration continue du système de management SST. Il vérifie que le système est conforme aux exigences de la norme, efficace dans l'atteinte des objectifs, et mis en œuvre de manière cohérente.

Exigences de l'ISO 45001 (clause 9.2)

L'organisme doit :

Les 6 phases de l'audit

Phase 1 — Planification

Définir le périmètre, les objectifs et les critères de l'audit. Constituer l'équipe d'audit.

Phase 2 — Préparation

Analyser la documentation : politique SST, DUERP, procédures, PV de revue de direction, indicateurs. Préparer le plan d'audit et les check-lists.

Phase 3 — Réunion d'ouverture

Présenter l'objectif, le périmètre, la méthodologie et le planning. Confirmer la disponibilité des interlocuteurs.

Phase 4 — Réalisation

Collecter les preuves par : entretiens, observation des activités, examen de documents et d'enregistrements.

Phase 5 — Réunion de clôture

Présenter les constats (points forts, non-conformités, pistes d'amélioration), le niveau de confiance global et les délais pour les actions correctives.

Phase 6 — Rapport et suivi

Rédiger le rapport d'audit factuel et traçable. Assurer le suivi des actions correctives jusqu'à leur clôture effective.

Exemples de questions d'audit

Leadership (clause 5)

Évaluation des risques (clause 6.1)

Maîtrise opérationnelle (clause 8)

Catégorisation des constats

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